上海丝绸集团: 服装物流中心的优化升级— 访上海丝绸集团物流总监陆建新先生

来源: 新创融媒 | 2023-03-07 20:48 | 作者:赵嘉俊

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  服装物流中心是服装物流系统中的一个关键环节,近年来,服装行业受到新零售、全渠道的冲击明显,对物流中心的需求及建设也随之发生重大改变。

  上海丝绸集团品牌管理有限公司(以下简称“上海丝绸集团”)有着与共和国同龄的历史。公司前身是成立于1949年的中国蚕丝公司。经过60多年的发展,上海丝绸集团从传统的纺织品服装贸易商,转型成为集品牌、设计、研发、采购、生产、检测、销售于一体的具有行业领导地位的综合性纺织品服装企业。公司旗下Lily女装更是广受消费者喜爱。

  上海丝绸集团物流总监陆建新先生近日接受了本刊采访,全面分享了其物流中心建设与物流优化实践经验,并分析了如何应对升级过程中的各大“雷区”。

  记者:服装企业在物流需求方面具有哪些特点?据您了解,服装行业物流通常面临哪些难点?疫情当下,又有哪些新挑战?

  陆建新:近年来,服装行业物流越来越灵活、越来越没有计划、综合物流需求逐渐加大。

  服装行业订单配发点越来越散,订单装箱量越来越小,运输成本越来越高,破损丢失情况越发越多。这也就意味着企业对物流运输环节的配送要求越来越高、越来越复杂,平台KPI要求越来越严格。因操作要求不断的提升及复杂,对于合作的物流运输企业沟通协调也会存在很多状况。例如,线下业务,由原来每季上新品时集中提货变更为小部分提货,剩余部分的货品转变成销换补货订单、缺货补货订单、快反订单等多样化模式组合销售,包装由箱子转变成飞机盒、气泡袋等,而出货运输模式由传统运输变为快运、快递等。

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  疫情当下,服装行业物流更是面临诸多挑战,以本次疫情来做几个案例说明:

  1、工厂直发需求,直发门店、直发C端客户。如何让全国N多家生产供应商同步操作分拣出货,运输协调。直发过程中门店接受到货订单批量增加N倍,门店人员现场如何保障货品入店差异杜绝。直发C端客户、如何解决订单拆单情况,售后跟踪、运费增长等。2、是否多地需增加物流仓或增设产地仓。于此同时还需考虑到是否是长期还是短期建立时间。3、门店支持全渠道模式,是否可以支持天猫、抖音、唯品会等平台出货,这也意味着将来合作运输承运商不会是网点而是总部职能协调。4、人力问题。目前招工已经存在招工难、留人难、成本高的问题。疫情当下,众多务工人员返乡后,城市务工人员数量大幅下降,人力的使用成为核心问题。

  记者:仓库管理是服装物流建设和运营的关键课题,您认为服装企业加强其仓库管理的关键点有哪些?

  陆建新:仓库管理需以人为本,不论多好的系统、多么先进的设备、或者所谓多好的流程。一切都要人来操作及实施,所以,仓库内部要建立公平公正、科学合理化的考核及培训机制。为了人才梯队建设,实施基础班组长及管理干部固定期限轮岗。当流程及操作完善到一定稳定数据的情况下,再进行局部自动化设备上线。做到武学小说中的,人机结合,并辅助合适的管理,做到*优。

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  记者:伴随着企业发展,上海丝绸集团在打造物流中心方面做出了哪些努力?应用了哪些先进的技术及设备,达到了怎样的效果?

  陆建新:物流中心应做到快速反应。企业商业模式每年升级或者调整,意味着不会像以前那样,做所谓的5年或者3年计划,因此,我们的物流中心所需作到的就是灵活、反应速度快。

  物流中心工作人员,现在的临时工使用占比接近70%。设备需做局部自动化及迭代更新。今年疫情的突然到来,上海开始了浦东、浦西静态管理,过程中仓储团队第一时间快速反应安排人员住仓封闭管理,从3月23号开始住仓到5月31号,在没有宿舍、没有食堂、没有办法洗澡的情况下坚持了70天,其中70%的基层员工、75%的班组长、60%的管理团队人员,开始了人生中难得的经历,以此来保障疫情期间企业货品正常流通。(上海封闭动图)

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  设备方面,我们有一些基本设备的应用,如:电商包裹分拣机、灯带播种墙、退货往复式分拣机、退货灯带分拣。灯带播种墙用于电商一单多件播种,在2019年使用,当时使用后效率明显对比之前人员语音播种提升接近100%,退货灯带分拣使用上线后,第一环节将临时工操作错误率降低至0.01%,效率同比之前人工分货提升近200%。

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  但目前设备只能暂时解决眼前日常业务需求,一旦活动大促或者日后业务增长,还是需要更换新的设备。

  记者:在您看来,服装企业在物流中心建设中应当避免哪些“雷区”?您有哪些经验可以供同行借鉴?

  陆建新:信息不明确,是服装企业物流中心的*大雷区。物流中心的建设不论前期的集成规划,或是中期的土建,后期的检验,都是可以通过一些相关费用得到解决,只有信息无法解决。除了企业的信息不明确是第一大雷外,设备集成规划、土建要求等也是物流中心建设中的雷区,不过该雷区可以通过前期的充分准备解决。例如:可以找外包五方公司、资深顾问团队、也可以更换一位有经验的部门负责人来解决。*大的雷区是部门负责人对内要会承上启下,拿到老板*实际的想法方可。说到底:信息要明确、目标要清晰、采集数据要实际、选择要实惠、实施要跟进、落地要负责。

  记者:您如何看待未来服装物流中心的发展趋势?对此上海丝绸集团有何进一步优化计划?

  陆建新:我认为未来的物流中心,承接的业务需求会越来越复杂、越来越多功能化。这意味着物流中心灵活性、机动性将非常强,尤其在业务板块,波动会非常大,而伴随着疫情时间增长,人力问题就也就更加突显。所以对于自动化设备的需求是必然的趋势。但对于仓库的布局来讲,我认为楼库的使用也将会成为趋势。目前,电商在疫情及后续,还是一个发展重点,电商多SKU,深度浅,变化快等要求不适合于标准库使用,以及从企业商业角度来讲,产权面积也是一种资产。

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  对于Lily来说,后续会在上海继续建造物流中心,并在外省市自己的生产工厂成立直发仓用于快速要求的产品直发,与此同时保留一个可长期合作的外包业务仓,外包仓用于备选。做到总仓可发货、产地仓也能发货、外包仓也可以发货,做到一点多面。

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