前几天，一位小伙伴，找我咨询，他的疑惑是：

　　亲戚家的孩子在211学校读物流管理，但是我感觉大学教的物流管理和应用实际相差很远，有没有好的学习工具？未来是AI时代，不想孩子脱离时代太远。

　　以下内容是我基于这个问题的思考，如果你也有这方面的困惑，不妨一起来了解一下。

　　作为一个物流行业的从业者，非常理解你的这种焦虑，大学的教育确实跟实际应用存在一些差距，这也是有原因的。关于你提的这个问题，简单分享下我的看法。

　　01、知识和应用的差距

　　物流行业是一个比较宽泛的行业，整个行业有很多的细分领域，比如说，企业物流（第一方物流）、第三方物流、能源化工物流、快递物流、零担物流、仓储物流、公路运输、海运运输、空运运输等等。

　　我们在大学所学习的，主要是物流行业相关的基础知识，也会有针对某个细分领域的内容，少则用一章的篇幅来介绍，多则整本书。

　　但是，尽管如此，却无法囊括所有的物流知识。而且，大学期间，除了物流相关的知识外，还会学习英语、运筹学、数学、政治等课程。

　　大学生毕业以后，虽然学的是物流专业，但是进入到的企业确实属于物流行业里的某个细分领域，也就是说，在学校里学的是通用性的知识，而到企业里的时候，需要的是专业性的知识。更何况，你的第一份工作接触的是细分领域内更为具体的某个岗位的操作内容。

　　如此，也就不难理解，为何你会有“书本知识和实际应用”存在差距的问题了。

　　02、推荐几个学习工具

　　这种差距，是普遍存在的，不必太过焦虑。接下来分享几个提升的途径：

　　2.1学校的实操模拟课程

　　其实，你的疑问，目前学校这边也在做调整。有的学校引入了一些基于物流场景的模拟演练系统，虽然无法看到真实的操作环境，但是模拟环境下的练习相对于书本内容的传递，其效果还是比较明显的。

　　2.2学校引入定制化课程

　　现在学校也在跟企业的一些人员或者企业大学合作，定制开发一些物流实操的课程，这些课程完全是基于实操总结出来的，而且，除了文字内容之外，会配置一些视频教材作为辅助，授课的老师，大部分也都是从企业邀请过来的，相对实战一些。

　　2.3寒暑假进入企业实习

　　寒暑假期间，进入到物流企业实习，也是一个不错的办法。通常情况下，节假日的时候，物流企业是相对比较忙碌的时候，订单量的激增使得企业会有临时用工的需求，可以借助这个时机进入到企业去锻炼，了解*真实的作业一线。

　　2.4参加新员工入职培训

　　新员工进入企业以后，通常会有一个新员工的入职培训，培训的内容除了制度文件外，还会涉及到具体岗位的操作流程，流程就是一个非常具体的，涉及到每个步骤的作业指导书，它的实操性非常强，基本上如果在工作中遇到操作上的问题，都可以在流程中找到提示。

　　小结：

　　上大学本身不只是为了在将来就业时能够把所学的知识用得上，还有其他的意义，比如说，锻炼我们的思维习惯，储备进入社会前的沟通、组织、协调能力，拓展自己的圈子等等。所以，请转达给你的亲戚，当家长的不要太焦虑，孩子们都有自己的想法，好好珍惜4年的时光。