2024年2月15日，正月初六，福田汽车2024营销出征大会在北京隆重举行。福田汽车董事长常瑞、福田汽车总经理武锡斌、福田汽车党委副书记、工会主席蔡恩禹、福田汽车副总经理王术海以及福田汽车总部职能部门领导、全体营销人员、各事业部领导与营销相关人员，共计1500余人参加本次会议。诸城、嘉兴、广州、成都、长沙、南昌、乌鲁木齐7个分会场同步线上参会。

信心引领发展，战略铸就辉煌

在营销出征大会上，福田汽车董事长常瑞表示，面对新旧动能转换、存量竞争持续加剧、行业格局正在加速重构的商用车市场环境，福田汽车将持续推动营销变革，优化渠道布局、传统渠道向新能源渠道转型，持续推进区域营销中心建设，落地数字化变革；在商用车新能源进入爆发式增长阶段，福田汽车将持续新能源的转型发展，在专用车市场紧抓新能源窗口期，全面提速新能源产品布局，在市场端抓直销、抓终端、抓新能源服务体系能力建设；除此之外在生产保供方面、采购降本等方面，福田汽车也将制定相关措施助力旺季生产。

福田汽车董事长常瑞

福田汽车总经理武锡斌讲话并强调，中国商用车市场进入组织化进程的下半段，从产品市场竞争阶段进入客户经营阶段。从客户结构来看，23年组织客户比重已从2010年的25%增长至50%，预测2030年组织客户比重超过70%。福田汽车将在2024年优化直销业务管理模式与激励机制，为客户提供从产品到全包服务、车队管理、数据增值服务、二手车保值回购等全价值链的综合解决方案。同时赋能直销业务“铁三角”团队，建立快速响应机制，为旺季直销业务完成目标打好基础。

福田汽车总经理武锡斌

福田汽车党委副书记、工会主席蔡恩禹围绕营销“焕心”计划提出，福田汽车将始终高度重视干部人才的选用培养，力争打造研发、供应链、营销、党建四支干部队伍，坚持干部人才战略紧紧围绕公司战略发展主线，注重与业务、组织变革同向发力，选优配强干部队伍，激发奋斗活力，为2024年福田汽车跃升发展提供强有力的后备力量。