01 鞋服行业
01订单波动
--高峰期订单波动较大
--准确预见销售情况较难
02人力资源灵活性
--订单波动要求人员配置更加灵活
--普遍招工困难
--服装业务依赖老员工
03拣选人效低
--服装业务SKU多
--订单结构单一,波次复拣率低
--拣选区域大,找货时间长
04退货处理复杂
--退货量波动较大
--退货作业复杂,耗费人力
02 制造业
01管理复杂
--库存不准,找不到货
--一品多位,库存难以管理
--料箱规格不一,浪费库存,影响效率
02人力资源
--容易错发或者漏发
--高位货架作业,人员效率低
--对人员经验要求高,人员不稳定
03业务复杂
--纸单拣货,易出错
--人机交叉作业,危险系数高
--基础数据不全,不便于库位整合
01管理复杂
--多货主共仓,管理难度大
--一品多位,库存难以管理
--料箱规格不一,浪费库存,影响效率
02人力资源
--容易错发或者漏发
--高位货架作业,人员效率低
--对人员经验要求高,人员不稳定
03业务复杂
--纸单拣货,易出错
--人机交叉作业,危险系数高
--基础数据不全,不便于库位整合
01管理复杂
--药品批号管理难度大
--一品多位,库存难以管理
--料箱规格不一,浪费库存,影响效率
02人力资源
--医药物流行业人才缺乏
--阴凉库低温,工作强度高
--对人员专业水平要求高
03业务复杂
--药品品种多,拣货易出错
--信息化、自动化程度低,拣货效率慢
--基础数据不全,不便于库位整合
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