为了解员工对公司的满意度，利于完善公司管理机制，增强员工归属感，德马集团总裁办人力资源部牵头组织完成2013年度满意度调查，并分别召开了员工座谈会，使员工在民主管理的基础上树立以企业为中心的群体意识，从而潜意识地对组织和团队产生强大的向心力。
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